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六大猪企2年超7万人离职
养猪业到底怎么了
在这些年的严峻环境下，猪企纷纷选择了抛售资产、采取断臂求生的战略来维持生存。这种艰难的选择，虽然是企业在困境中不得已的举措，但也反映出整个行业所面临的深层次挑战。而在大环境不景气的背后，无数普通员工承受压力也不比企业少...
非瘟在国内的爆发，几乎让全行业在2019、2020年投入了一场疯狂的“养猪扩张潮”，上市猪企高薪“招兵买马”的现象层出不穷，员工规模呈跨越性增长。在经历2021、2022年的低迷行情之后，不少猪企陷入亏损，员工规模由此前的扩招转变为紧缩。
2021年11家上市猪企中有3家在减员，分别为正邦、温氏、新希望，合计减员达5.49万人，其中正邦员工数量一年时间就减少了3万人。
2022年牧原、新希望、温氏、大北农、傲农、唐人神、天邦、中粮家佳康、正邦、天康、金新农11家上市猪企中减员的企业增加至5家，分别为正邦、新希望、天邦、天康、金新农，合计减员达1.9万人。减幅最为明显的仍为正邦达1.41万人之多，其2022年末员工数量仅相当于2020年末的15%。
2023年5月，11家上市猪企合计出栏生猪1219万头，尽管朝着今年的出栏量迈进，但商品猪养殖仍为亏损，持续的入不敷出让更多猪企加入到“裁员”的行列中来。
2022年已经减员近700人的天邦表示2023年仍将缩减人员，其养猪板块2022年底人数为8817人，预计今年减少至5502人，较2022年减少幅度将达到37%。
每一次会议，每一条新的公告，都可能是关于裁员或者工资调整的消息。在这样的环境中，员工们不得不开始思考自己的未来：是继续留在这个充满不确定性的行业，还是尝试寻找新的工作机会？
2024年养猪业的出路在哪？
近日，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所研究员朱增勇表示：猪周期肯定是存在的。因为整个产业的形态变了，猪周期跟以往相比也会有较大差异。后期猪周期可能整体会呈现窄幅箱体震荡特征，直到没法预测的一个因素出现，才会打破这种平衡。他认为明年猪价将会经历从寒冬走向春天的过程。今年下半年能繁母猪的产能去化，以及九、十月份仔猪价格回落到成本线以下，这对于明年下半年尤其是四季度猪价，有一定向好空间。但是不要有过高期望，要保持平常心。
当下的养猪业产能已经严重饱和，理论上大家去产能都会过得比较滋润，但是目前的情况就是规模猪场彼此都心照不宣的“不去反增”，都想“熬死对手”，但是除了牧原从成本和出栏量遥遥领先于第二名以外，其实第二的温氏、第三的新希望、第四的双胞胎出栏量都在1000万头级别，成本差距也不是很大，所以整合期最怕的就是这种竞争对手之间都是旗鼓相当，谁也熬不死谁，这就导致行业的整合期很漫长。
但是最终熬过了整合期这个行业就会有80%的人退出，最后就会剩下20%的人享受80%的市场红利。这就是“风雨之后见到的彩虹”！所以再难，猪企们也岿然不动！
而养殖户需要做的就是练好内功。养殖场户依靠个体力量，很难改变低迷的市场行情，但是可以加强自家猪场的饲养管理，提高养殖效率，把养殖成本降下来，这在一定程度上也可以减轻亏损或增加利润。
